Заместитель генерального директора по персоналу и член Управленческого Совета ОМА.
Преподаватель HR-дисциплин БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ
Связь внедрения цифровых технологий с целями, задачами и стратегией компании. Уровни HR-цифровизации компаний: на бумаге, фрагментарная цифровизация, зрелая цифровизация, интеллектуальный HR.
Кейс ОМА «Создание онлайн школы для развития торгового персонала: задачи, цифровые технологии (Webtutor, СourseLab, ISpring), масштабирование, скорость, дальнейшее развитие»